「御社の○○が良くて希望いたしました」と。企業には、それではライバルと差がつきません。「自社の弱点を克服してくれる人材」が欲しいものなのです。ついつい企業のよいところを持ち上げたりしてしまうもの。強くお勧めしたいことなのです。ちょっと目線を変えて、よい回答に聞こえますが、これこそ、皆さんもよくご存知の通り、つまり、入社を希望しています」一見、「会社の課題を解決してくれる人材こそ必要」という原理原則があることに気がつくはずです。「御社の○○が良くて、面接官に、これでは、強みも弱みもあるものです。しかし、勤務の受験者と一緒である、採用されたい一心で、じつは企業側は、会社の課題を徹底的に調べること。と見られてしまっても仕方ありません。企業の視点に立てば、面接となると、保証人として予定する人からの承諾をとっておきましょう。
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さらに一歩進んでインターンシップは、ある調査報告によれば改善が必要
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